这种店员，将来肯定当不了店长！！

店员每天面对达不成的业绩，永远都有理由和借口告诉你为什么卖不好，甚至很多都让你哭笑不得：1．产品没特色----------2．产品质量差----------3．现在是淡季，走不动---------4、我们这地方穷、买不起--…
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门店不赚钱，你就这么干！这才是实操手册……

1、店铺请过专业培训公司来培训，刚开始效果不错，过了一段时间效果就不太好了，该如何应对？答：①建立考核制度②日常模拟演练③加强监督跟进④没有选择优加2、店铺没有专业管理模式，管理效果不理想，有…
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生意好与生意不好的门店！不同点就在这里！自己比比看吧~

一、失败型店主分析1、靠支持型：支持我就进货，不支持我不进货；支持我就做活动，不支持我就不就活动；力度大就进货，力度小就不进货。被动型等于被淘汰型。2、售后服务无能型：自己没有专业的售后人员，…
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是店长，都会遇到这8个让人头疼的问题，你都是怎么解决的？

无论是老店长还是新店长，在团队管理方面，总会遇到一些比较棘手的问题，处理不好可能会影响自己的威信，甚至团队之间的关系。下面为大家列举8种比较难处理的问题，以及相应的解决办法，希望对各位店长能…
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为什么海底捞员工很少离职，看看海底捞对离职员工的待遇吧！

在海底捞有个说法，叫“嫁妆”。一个店长离职，只要任职超过一年以上，给8万块的嫁妆，就算是这个人被小肥羊挖走了，也给。张勇解释：因为在海底捞工作太累，能干到店长以上，都对海底捞有贡献，应该补偿…
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